高级管理人员季度绩效考核表

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员工季度绩效考核表年季度 （高级管理人员适用此表）员工姓名部 门岗 位项目 内 容 分数 直接上级评分 隔级上级评分5分 4分 3分 2分 1分业绩(20%) 目标达成度 超过目标 达到要求目标 尚可 欠佳 落后工作品质 上乘 良好 尚可 欠佳 很差工作方法 很得要领 得要领 尚可 欠佳 不得要领进度检查 追根究底 较好 尚可 欠佳 太差能力(35%) 管理统率能力 统率得力 稍强一些 尚可 欠佳 较差洞察交际能力 运作自如 较好 尚可 欠佳 较差指导协调能力 指导得力 较好 尚可 欠佳 很差企划创新能力 极强 稍强 尚可 欠佳 不愿用头脑应变表达能力 表现出色 较好 尚可 欠佳 反应慢培训激励能力 水平极佳 稍高一些 尚可 欠佳 很差判断决断能力 极强 正确 尚可 欠佳 很差品性(20%) 人际关系 很受欢迎 受欢迎 尚可 欠佳 很差协作性 配合较好 稍好 尚可 差 太差个人修养 很有修， 名称：高级管理人员季度绩效考核表，我们己经对高级管理人员季度绩效考核表进行杀毒，以保证您的安全下载高级管理人员季度绩效考核表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，高级管理人员季度绩效考核表的文件大小为4.64 MB。