分支机构经理季（月）度绩效评价表格式

标签：员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,
分支机构经理季（月）度绩效评价表[年 季度（月）]部门：姓名：工号：评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 主管评价 得分1．多产品覆盖率目标完成率20%2．新产品销售增长目标完成率15%3．销售目标完成率15%4．关键行为组织制定个性化的网络引导和技术方案并组织实施10%5．贯彻落实执行公司网络营销和组合销售政策5%6．组织制定区域市场技术推广计划并监控实施5%7．控制组织销售合同的质量5%8．培训、辅导与下属沟通的数量和质量5%9．组织技术培训的数量和质量5%10．有效沟通与合作5%11．由上级主管确定的其他关键行为或用来调节上述关键行为权重的部分10%工作目标计划沟通确认：主管： 责任人： 工作评价：总分：评价结果：□A □B□C □D评价沟通记录：主管： 员工：年月日年月日 二级评价：调整人：年月日， 名称：分支机构经理季（月）度绩效评价表格式，我们己经对分支机构经理季（月）度绩效评价表格式进行杀毒，以保证您的安全下载分支机构经理季（月）度绩效评价表格式，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，分支机构经理季（月）度绩效评价表格式的文件大小为614 KB。