组长、领班绩效评价表格式

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组长、领班绩效评价表姓名部门职等出勤奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分加(扣)分项目 评价内容 配分 初核 复核 评语技能经验 经验丰富，能举一反三，且常提供改进意见 20 初评学识、经验较一般人良好，工作熟练 16肯上进，接受指导尚能应付工作 12不求上进，尚需继续加以训练 8对工作要求茫然无知，工作疏忽 4处理能力 理解力极强，对事务判断极正确，处理能力极强 20理解力强,对事务判断正确,处理力强 16理解、判断力一般，处理事务不常有错误 12 复评理解较迟钝，对复杂事务判断力不够 8迟钝、理解判断力不良，经常无法处理事务 4协调督导 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 20爱护部属，常予督导与训练 16肯应部属要求，协调处理事件 12仅在必要协调的工作上和人合作和不常督导 8精神散漫，不肯与人合作与督导部属 4 分数责任心 任劳任怨，竭尽所能达成任务 20， 名称：组长、领班绩效评价表格式，我们己经对组长、领班绩效评价表格式进行杀毒，以保证您的安全下载组长、领班绩效评价表格式，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，组长、领班绩效评价表格式的文件大小为129 KB。