全国煤炭行业劳动模范典型事迹简介（多人介绍）
张恩林，57岁，回族，阜新矿业集团艾友煤矿矿长。在从事煤矿工作近40年的时间里，张恩林同志不畏艰险，勇克难关，为企业的发展做出了突出贡献。他依靠技术进步，管理创新，以人为本这三大法宝，使老企业绝处逢生。2010年，在担任乌龙矿矿长期间，组织工程技术人员进行课题攻关，改造了矿井提升系统，使该矿的煤炭产量由以前的年产10万吨，提升到30万吨；在八道壕煤矿工作期间，他提出了科学组织、调整布局、加大技术改造的工作思路，使该矿煤炭产量实现了历史性突破。2010年8月，他受任艾友煤矿矿长，当年，煤炭产量就完成了170万吨，不仅追回了接任前七个月的欠产，而且比计划超产10万吨。
刘生江， 49岁，陕西铜川矿务局下石节煤矿矿长。他担任下石节煤矿矿长以来，以科技兴矿为已任，以安全管理为重点，以兴矿富民奔小康为战略目标，带领全矿干部职工走生产规模化、效益最大化的发展道路，取得了显著的成绩。2010年该矿生产原煤180万吨，盈利3495万元，职工群众生活得到了明显改善，实现连续安全生产1000多天。
边洪顺,44岁，开滦精煤股份公司范各庄矿业分公司综采四队班长。他带领班组员工克服各种困难，在安全、生产、经营管理、员工队伍建设等方面均取得了明显成绩。他常说：“当班长比伙计们没什么不一样，只是肩头多了一份责任”。 每天下井，他总是第一个到达现场，完工后最后一个换班。当工作中遇到困难，工友们犯愁的时候，他的身影就会出现在工友们面前，带领大家共度难关。多年来，他用自己总结出的“三点四心”，即：在日常工作时学习刻苦点、工作认真点、传授诚恳点的工作方法，在传授技艺时做到虚心、耐心、细心、诚心的传授方式，最大程度的把技术知识传授给他人。
赵武锁，52岁，党员，山西天地王坡煤业有限公司董事长。该同志上任以来，把煤炭科学研究总院的管理和技术优势与王坡矿井的资源优势结合起来，与煤炭科学研究总院共同组建了“山西天地王坡煤业有限公司”，实现强强联合。通过科技改造，企业效益大幅提升。几年来，矿井固定资产由合作初期的1.27亿元增值到7.54亿元，实现利润1.96亿元，上激税金2.34亿元。安全实现了连续1580天无重大人身伤亡事故的好成绩。
付崇禹，44岁，铁煤集团大隆矿综采队队长。参加工作23年来一直工作在艰苦的采煤一线。他善经营、会管理，勤奋工作，处处以身作则，热衷于技术革新和设备改造，从一名普通的支架工到生产班班长，到综采队长。先后获得了矿和集团公司“优秀共产党员”、“劳动模范”和铁岭市“劳动模范”及全煤“十佳采煤队长”等荣誉称号。2010年7月担任综采队长之后，他带领的综采队连续三年被评选为集团公司“先进集体”，2010年被辽宁省总工会评为“模范职工小家”。
张北平，男，52岁，党员，江苏徐矿集团旗山煤矿科协秘书长。他10年来致力于科技创新，单独或与他人合作完成技术创新项目达114项。其中有4项获得国家实用新型专利证书，为企业创造直接经济效益700余万元。他为了发挥创新室学习平台的作用，成立了电气、机械、制造、通防、信息、洗运、运输7个研发小组，分布在全矿采掘、井下辅助、地面辅助各个部门。对企业科学技术水平的提高做出了重要贡献。
张福义，42岁，党员，山西省乡宁县毛则渠煤炭有限公司董事长兼总经理。他自2010年12月任职以来，通过改革，使公司安全、经济效益实现了超历史、超同期的新跨越， 2010年，实现利税3.27亿元，一举成为县的龙头企业。他推进技术进步，革新采煤工艺。使资源回收率由60%提高到85%以上，工作面单产能力由1.8万吨/月提高到10万吨/月。他重视安全生产，提高乡镇煤矿科技装备水平，真正做到了即时监控和随时管理。他重视实施科教兴煤，提高职工素质、重视公益事业，在任期间为职工家属做了很多实事、好事。
肖亚宁,43岁，党员，硕士研究生学历，山西潞安集团漳村煤矿矿长。他作为新时代的大学生，积极投身煤炭事业，为漳村矿的发展做出了突出的贡献。特别是“十一五”期间，他带领全矿职工精益求精，励精图强，开拓创新，努力打造集约高效、绿色新型、安全和谐精品数字化矿山，并确立了“63210”的战略目标。2010年，漳村煤矿连续安全生产突破2900天、原煤产量突破400万吨、喷吹煤产量达到268万吨、销售收入达到11.8亿元、实现利润2.7亿元、职工收入达到4.8万元。
雷建华，山西焦煤汾西矿业（集团）公司柳湾煤矿综掘二队队长。1996年他大学毕业分配到柳湾矿工作，此时正处于煤炭行业发展的低谷时期，他满怀一腔热血一干就是10年。2010年，被评为“汾矿集团十佳青年”。2010年6月他带领全队职工完成1046米的掘进任务，超计划331米，创下了柳湾矿月度最高记录。11月份，在种种恶劣条件下又完成1049米的掘进任务，超计划356米，连月荣登全矿掘进队榜首。2010年被评为山西焦煤集团公司劳动模范，他所在的综掘二队被评为“山西焦煤集团公司模范集体”。
刘志成,32岁，研究生学历，党员，采煤工程师，山西焦煤屯兰矿二采区生产区长。在屯兰矿工作8年来，他与“第一”结下了不解之缘。2010年以来，在担任掘进三队队长期间，创造了该队建队以来的三个“第一”：职工人均收入第一次突破3万元，掘进进尺第一次突破6000米，第一次提前3个月完成全年的生产任务，充分展示了他的组织才能
www.xuehuiba.com 。他先后获得矿先进工作者、劳动模范、优秀共产党员、党员标兵、集团公司劳动模范、特级劳模、太原市特级劳模、西山十大杰出青年、山西焦煤杰出青年、山西优秀青年管理创新能手等多项殊荣。樊坤红，38岁，潞安集团石圪节煤业公司综掘队班长。他1999年参加工作以来，干一行、爱一行、钻一行。从采煤工，到掘进工，他都能勤奋工作，任劳任怨，当上综掘队班长后，他更是兢兢业业， 2010年一至六月份，他所带领的班共掘进580米，月正规循环率平均都在90％以上，创造了综掘队的新纪录。