成功企业奖金管理制度典范
- 名称：成功企业奖金管理制度典范
- 类型：绩效评估
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-16 12:06:33
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《成功企业奖金管理制度典范》下载简介
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成功企业奖金管理制度典范一、奖金管理办法□员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。(三)凡员工于当月份内请假者，不论事病假均按下列标准扣减奖金。1.请假一天扣7点(140元)。2.请假二天扣14点(280元)。3.请假三天扣21点(420元)。4.请假四天扣30～31点(600～620元)(四)全月份不请假，且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。(五)兵役公假、婚、丧、生育假：1.身家调查、点阅召集、后备军人召集等出勤奖金照给。2.动员召集教育召集及奉派受训20天以上者不予给点。3.婚、丧、生育假所请， 名称：成功企业奖金管理制度典范，我们己经对成功企业奖金管理制度典范进行杀毒，以保证您的安全下载成功企业奖金管理制度典范，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，成功企业奖金管理制度典范的文件大小为9.02 MB。
Tag:绩效评估，政府绩效评估,绩效评估表，人力资源管理培训 - 绩效评估
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