年度人力资源管理计划

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一、职务设置与人员配置计划根据公司最新发展计划和经营目标人力资源部协同各部门制定了公司最新的职务设置与人员配置在最新公司将划分为8个部门其中行政副总负责行政部和人力资源部财务总监负责财务部营销总监负责销售一部、销售二部和产品部技术总监负责开发一部和开发二部具体职务设置与人员配置如下：1、决策层（5人）总经理1名、行政副总1名、财务总监1名、营销总监1名、技术总监1名2、行政部（8人）：行政部经理1名、行政助理2名、行政文员2名、司机2名、接线员1名3、财务部（4人）：财务部经理1名、会计1名、出纳1名、财务文员1名4、人力资源部（4人）人力资源部经理1名、薪酬专员1名、招聘专员1名、培训专员1名5、销售一部（19人）销售一部经理1名、销售组长3名、销售代表12名、销售助理3名6、销售二部（13人）销售二部经理1名、销售组长2名、销售代表4名、销售助理2名7、开发一部（19人）开发一部经理1， 名称：年度人力资源管理计划，我们己经对年度人力资源管理计划进行杀毒，以保证您的安全下载年度人力资源管理计划，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，年度人力资源管理计划的文件大小为1.35 MB。