MBA人力资源管理职业经理教程

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人力资源管理第一讲1．课前几点说明：1、自我介绍：北京大学光华管理学组织与战略管理系主任2、课程简介：第一部分：传统人事管理向现代人力资源管理的转变第二部分：现代人力资源管理的主要内涵——管理“人”的含义第三部分：现代人力资源管理的主要内涵——管理“事”的含义第四部分：组织的文化特征与激励的方式3、课程参考书4、对同学们的要求：课程讲授内容与教材是不一样的考试题是依据教材和课堂讲授内容而定2．前言2．1人力资源管理在今日更为重要企业生存的三个基本条件：正确的现金流；赢利能力大于银行贷款率和通货膨胀率；稳定持续的市场资源：tangibleresources看得见的、有形的资源intangibleresources无形的资源如品牌、声誉等人力资源是最重要的无形资源人力资源分两种：acquirableknowledge容易学习、模仿的资源tacitknowledge难以模仿的知识其他竞爭因素越來， 名称：MBA人力资源管理职业经理教程，我们己经对MBA人力资源管理职业经理教程进行杀毒，以保证您的安全下载MBA人力资源管理职业经理教程，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，MBA人力资源管理职业经理教程的文件大小为2.23 MB。