人力资源手册（电子书）

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目录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第八章劳动合同21第九章薪资制度24第十章考勤管理26第十一章员工福利30第十二章绩效管理32第十三章奖励制度34第十四章违纪处分35第十五章培训与发展38第十六章职业生涯发展41第十七章人事档案管理44第一章手册的目的一.公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1构筑先进合理的人力资源管理体系体现“以人为本”的理念在使用中培养和开发员工使员工与企业共同成长2保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性保持人力资源系统的专业水平和道德标准3保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定二.为达到上述目标公司人力资源部编制本手册以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序三.公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政， 名称：人力资源手册（电子书），我们己经对人力资源手册（电子书）进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源手册（电子书），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源手册（电子书）的文件大小为6.73 MB。