销售人员奖惩办法（样本）

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提供企业管理常用制度范本《销售人员奖惩办法》免费下载模板格式下载后请用Office打开即可学习参考：销售人员奖惩办法□奖惩架构(一)奖励：1.小功2.大功(二)惩罚：1.小过2.大过3.解职4.解雇(三)1.全年度累计三小功=一大功2.全年度累计三小过=一大过3.功过相抵：例：一小功抵一小过一大功抵一大过4.全年度累计三大过者解雇5.A.记小功一次加当月考核3分B.记大功一次加当月考核9分C.记小过一次扣当月考核3分D.记大过一次扣当月考核9分□奖励办法(一)1.提供公司“行销新构想”而为公司采用即记小功一次2.该“行销新构想”一年内使公司获利50万元以上者再记大功一次年终表扬(二)1.业务员主动反映可开发的“新产品”而为公司采用即记小功一次2.该“新产品”一年内使公司获利50万元以上者再记大功一次年终表扬(三)提供竞争厂牌动态被公司采用为政策者记小功一次(四)客户信用调查属实事先防范得宜， 名称：销售人员奖惩办法（样本），我们己经对销售人员奖惩办法（样本）进行杀毒，以保证您的安全下载销售人员奖惩办法（样本），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，销售人员奖惩办法（样本）的文件大小为5.71 MB。