聘约人员管理办法

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提供企业管理常用制度范本《聘约人员管理办法》免费下载模板格式下载后请用Office打开即可学习参考：聘约人员管理办法第一条依据为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循依本公司人事管理规则第二条规定制定第二条聘用范围本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要须以聘约方式聘用人员时得由聘用部门陈理由并拟定每月薪津呈总经理核准以聘任书聘用并将聘任书副本及聘约人员资料送总管理处总经理室转报董事长第三条工作报酬聘约人员概不列入本公司编制除不参加互助、福利委员会及退职酬劳金分配外；服务满当年度者年终奖金发给二个月(服务不满当年度者依当年度实际工作月数比例计给)“各项津贴给付办法”所规定的各项津贴、效率奖金分配及其他福利设施的享用均比照本公司从业人员办理第四条管理聘约人员的考勤、出差、保险及管理依约定或比照编制内从业人员办理第五条终止受聘聘约人员因重大事由必须于约定期限前终止受聘时应于一个， 名称：聘约人员管理办法，我们己经对聘约人员管理办法进行杀毒，以保证您的安全下载聘约人员管理办法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，聘约人员管理办法的文件大小为731 KB。