移动通信事业部总经理办公室岗位KPI构成表

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岗位 指标 目标 权重 计算方法安全管理员 火灾发生次数 无 40% 因工作不妥当之轻微事故一次扣全年的1‰，限当月一次扣毕，年度累计超过6次，该项全年为零；重大事故，一次扣全年的2-30‰，限当月一次扣毕，年度累计超过3次，该项全年为零，年终清算。水电事故次数 无 40% 同上"安全隐患及设备故障排除" 及时 20% 轻微隐患及故障在发现时起三日内排除，年度内无适当理由一次未及时排除，扣全年的1‰（指浮动工资部分，限当月一次扣毕，下同）；重大隐患及故障，在当日或领导指示日期内排除，年度内一次无适当理由未及时排除，扣全年的2-20‰。保安组长 公司财产（景苑）安全状况 "无被盗无破坏" 50% 因工作过失导致公司财产被盗，或遭到破坏，年度内，一次扣全年的1-50‰。因其他保安过失，按被扣保安的分数1/4比例扣除。外来人员非法进入办公区次数 无 25%， 名称：移动通信事业部总经理办公室岗位KPI构成表，我们己经对移动通信事业部总经理办公室岗位KPI构成表进行杀毒，以保证您的安全下载移动通信事业部总经理办公室岗位KPI构成表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，移动通信事业部总经理办公室岗位KPI构成表的文件大小为8.91 MB。