物业人员绩效管理制度

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物业人员绩效管理制度制度名称 物业人员绩效管理制度 受控状态 编 号 第1章 总则第1条 考核目的本公司实施对物业人员的绩效考核旨在实现以下目的。1.通过绩效考核提高总体物业服务质量的水平。2.通过绩效考核对公司物业服务活动进行有效控制，提高管理水平。3.通过对员工绩效进行客观评价可以有效调动员工工作积极性，培养和树立正确的公司价值观。第2条 考核对象本公司物业人员考核对象共分为以下三类。1.公司高层管理人员（包括总经理、副总经理、各总监等）。2.公司中层管理人员（包括各职能部门经理、物业管理人员等）。3.公司基层工作人员（包括各职能部门工作人员、工程维修人员、物业服务人员等）。第3条 考核时间1.公司高层管理人员每年度考核一次，具体时间为第二年度的第一个月考核上一年度的工作。2.公司中层管理人员每半年考核一次，具体时间为第三季度的第一个月的上半月考核上半年的工作，第二年度的第一个月的上半， 名称：物业人员绩效管理制度，我们己经对物业人员绩效管理制度进行杀毒，以保证您的安全下载物业人员绩效管理制度，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，物业人员绩效管理制度的文件大小为7.09 MB。