主管人员服务成绩考核表

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主管人员服务成绩考核表编号________ 职称：_____________姓名：____________________年度______月考核项目 评分 标 准学识经验 经验丰富，能触类旁通，且常提供改进意见。20 学识经验较一般人为良好。 16 肯上进，接受指导，尚能应付工作。12 不求上进，尚需继续加以训练。 8 对工作要求茫然无知，工作疏忽。4管理 善知人派事，善于分析认识问题，检讨工作成果。 30 知人派事能认识问题，并透过他人完成工作。24 尚能知人派事了解问题，不失职份。18 未有善于用人，不分析问题及检讨工作成果。12 对于管理全然不关心。 6责任感 任劳任怨，竭尽所能完成任务。20 工作努力，份内工作非常完善。16 有责任心能自动自发。12交付工作常需督导始能完成。 8敷衍无责任感，粗心大意。4指导能力 完整正确的指挥计划工作，激发工作热情。10 命令顺利下达能发生良好效， 名称：主管人员服务成绩考核表，我们己经对主管人员服务成绩考核表进行杀毒，以保证您的安全下载主管人员服务成绩考核表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，主管人员服务成绩考核表的文件大小为754 KB。