中高层经理绩效评价表（行为能力）格式

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中高层经理绩效评价表（行为能力）评 价 项 目（行为能力）权重% 评价等级 分数(权重×评价等级)5优秀 4良好 3可接受 2需改进 1不可接受1.自律性 A. 遵守公司规章制度(人事行政制度、财务制度)；B. 保守公司秘密；C. 准时性（重承诺，时间观念强，及时回应）；D. 言谈举止自觉维护总公司形象。10%2.团队/协作精神 A. 与团队成员分享信息和经验；B. 促进团队成员间的合作；C. 主动配合主管、同事及相关部门工作；D. 接受和支持团队决定；E. 团队利益高于个人利益；F. 善于社交并能建立内部信任。10%3.责任心 A. 工作细致、严谨、信守职责；B. 勇于承担责任。 10%4.客户服务意识 A. 尊重客户（内外部客户）；B. 善待客户，为客户着想；C. 预测、跟进客户需求；D. 追求产品品质，服务质量一流，一次到位；E. 信守对他人的承诺。10%5.领导力 A. 建立规范的， 名称：中高层经理绩效评价表（行为能力）格式，我们己经对中高层经理绩效评价表（行为能力）格式进行杀毒，以保证您的安全下载中高层经理绩效评价表（行为能力）格式，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，中高层经理绩效评价表（行为能力）格式的文件大小为564 KB。