销售经理季（月）度绩效评价表格式

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销售经理季（月）度绩效评价表[年 季度（月）]部门：姓名：工号：评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 主管评价 得分1．销售目标完成率30%2．空白市场进入目标完成率15%3．合同错误率5%4．关键行为项目管理（立项、策划、分析、监控、档案、总结）10%5．以技术引导为目的的客户拜访的数量和质量5%6．技术方案的质量5%7．例行工作报告的质量5%8．控制合同成交质量（价格、付款方式）5%9．客户满意度改进5%10．有效沟通与协作5%11．由上级主管确定的其他关键行为或用来调节上述关键行为权重的部分10%工作目标计划沟通确认：主管： 责任人： 工作评价：总分：评价结果：□A □B□C □D评价沟通记录：主管： 员工：年月日年月日 二级评价：调整人：年月日， 名称：销售经理季（月）度绩效评价表格式，我们己经对销售经理季（月）度绩效评价表格式进行杀毒，以保证您的安全下载销售经理季（月）度绩效评价表格式，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，销售经理季（月）度绩效评价表格式的文件大小为6.98 MB。