财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表

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财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 完成银行帐款的收付工作 直接上级 直接上级 35% 优 良 中 差银行帐款收付及时、准确，主动及时索取回单并转交有关岗位进行核算；无差错；在本地银行进帐后次日取回回单 银行帐款收付准确，索取回单并转交有关岗位进行核算；极少出现差错；回单索取滞后不超过3天 完成银行帐款收付工作；偶尔出现差错；回单索取滞后不超过5天 银行帐款收付工作不及时；经常出现差错；回单索取滞后超过5天完成有关制证工作 有关凭证 直接上级 20% 优 良 中 差有关凭证填写完整、准确、清晰；审核细致认真；制证及时、规范，保存完好；当日制证 有关凭证填写完整、准确；审核认真；制证规范，保存完好；2日内制证 少数凭证填写不准确；对凭证进行审核；制证不够及时，少数凭证缺失；5日内制证 部分凭证填写不准确；审核不认真；制证不及， 名称：财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表，我们己经对财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表进行杀毒，以保证您的安全下载财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表的文件大小为982 KB。