财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表

标签：员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,
财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准业绩指标 完成现金收付工作 有关帐目 直接上级 30% 优 良 中 差及时、准确的完成现金收付和报帐工作，服务热情；做到日清月结，现金收付无差错 准确的完成现金收付和报帐工作，服务态度良好；3日盘点一次，现金收付差错不超过5次 完成现金收付和报帐工作，服务态度一般；5日盘点一次，现金收付差错超过5次，但不超过10次 对现金收付和报帐工作不认真负责，服务态度差；5日以上盘点一次，现金收付差错超过10次签发、填写支票、汇款单 有关凭证 直接上级 20% 优 良 中 差签发、填写支票、汇款单及时、严密，服务热情；无差错 签发、填写支票、汇款单严密，服务态度良好；发生出现错误但未造成经济损失的情况不超过10次 签发、填写支票、汇款单，服务态度一般；发生出现错误但未造成经济损失的情况超过10次，但不超过20， 名称：财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表，我们己经对财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表进行杀毒，以保证您的安全下载财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表的文件大小为298 KB。