副总经理绩效考核指标(分管机务工程部)
- 名称:副总经理绩效考核指标(分管机务工程部)
- 类型:绩效考核表格
- 授权方式:免费版
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《副总经理绩效考核指标(分管机务工程部)》下载简介
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副总经理绩效考核指标(分管机务工程部)关键成功因素 指标 指标定义/公式评分规则及标准 信息来源提高净资产收益率 净资产收益率 税后利润/净资产*100% 1)=目标值,得90分2)比目标值每提高 %,加分,最高120分;3)比目标值每降低 %;减 分;4)介于其中按线性关系计算 财务报表、预算报表降低公司总体维修费用 实际发生维修费和预算的差异率 (实际维修费-预算额)/预算额*100% 1)目标值=0,得90分2)比目标值每提高 百分点,减分;3)比目标值每降低 百分点,加 分,最高120分4) 〉目标值的百分点,不得分;5)介于其中按线性关系计算 财务报表、预算报表持续提高员工能力水平 员工能力提升率 (年末能力评估得分-年初能力评估得分)/年初能力评估得分*100% 1)=目标值,得90分2)比目标值每降低 %,加分,最高120分;3)比目标值每提高 %;减 分;4)介于其中按线性, 名称:副总经理绩效考核指标(分管机务工程部),我们己经对副总经理绩效考核指标(分管机务工程部)进行杀毒,以保证您的安全下载副总经理绩效考核指标(分管机务工程部),下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,副总经理绩效考核指标(分管机务工程部)的文件大小为5.83 MB。
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