期货与对外贸易部经理绩效考核指标

标签：员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,
期货与对外贸易部经理绩效考核指标1、期货与对外贸易部经理KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价 40 季度绩效考核表 本岗位提交报告 对计划工作的总结与分析，对下阶段工作的设想与计划2 出口业务指标 出口金额、盈利、费用控制等 10 季度绩效考核表 财务统计 促进出口业务指标的完成，加强公司出口业务3 期货业务盈利指标 期货买卖带来的实际盈利 40 季度绩效考核表 财务统计 控制期货盈利，增加公司收入4 内部满意度 见部门满意度调查表 10 相关部门评价，人力资源部汇总 人力资源部 提高内部服务质量，加强内部信息沟通与协作2、期货与对外贸易部经理能力/态度要求列项目 能力类型 权重(100%) 得分 加权得分核心能力 计划与组织 30战略思考 20市场开拓能力 ， 名称：期货与对外贸易部经理绩效考核指标，我们己经对期货与对外贸易部经理绩效考核指标进行杀毒，以保证您的安全下载期货与对外贸易部经理绩效考核指标，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，期货与对外贸易部经理绩效考核指标的文件大小为498 KB。