人力资源管理：激励

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目录HumanResource1第一章激励概述7第一节激励基本概念71.1.1激励71.1.2薪资管理81.1.3激励的基本原则141.1.4激励的作用14第二节激励理论基础161.2.1需求层次理论161.2.2X理论181.2.3Y理论181.2.4Z理论191.2.5超Y理论191.2.6成就需要理论201.2.7复杂人假设201.2.8经济人假设211.2.9决策人假设211.2.10社会人假设221.2.11ERG理论22第三节激励机制241.3.1激励机制241.3.2员工激励机制251.3.3组织目标体系291.3.4诱导因素集合301.3.5个人因素集合311.3.6激励机制作用性质311.3.7激励机制的设计321.3.8激励机制模型中的三条通路331.3.9激励机制的运行模式341.3.10激励机制运行中的信息交流35第二章薪酬37第一节工资37第一讲工资表格372.1， 名称：人力资源管理：激励，我们己经对人力资源管理：激励进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理：激励，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理：激励的文件大小为716 KB。