XX公司薪酬体系设计初步诊断报告

标签：薪酬管理试题,薪酬管理论文,
一、本报告研究目的本报告为《大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告》其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断目的是为下一步正式诊断报告的出具及薪酬体系的初步设计提供基础并以此作为同大地公司沟通的材料二、本报告的形式结构本报告共分为四个部分其中：第一部分公司概况分析主要内容为：1、公司的基本目标和质量方针2、公司的组织结构及部门业务流程3、公司人力资源基本状况4、公司的企业文化基本状况5、公司现状的基本结论目的是在总体上对企业形成基本的判断作为薪酬体系分析与薪酬体系设计的基本资料和出发点第二部分薪酬体系诊断与设计的观点及原则主要内容为：1、薪酬体系在整个公司管理体系中的作用和地位；2、薪酬体系诊断与薪酬设计的基本原则目的是为薪酬体系分析和初步设计提供相应的理论和原则基础第三部分公司薪酬体系的分析主要内容为：1、公司战略侧重的基本分析2、公司薪酬结构， 名称：XX公司薪酬体系设计初步诊断报告，我们己经对XX公司薪酬体系设计初步诊断报告进行杀毒，以保证您的安全下载XX公司薪酬体系设计初步诊断报告，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，XX公司薪酬体系设计初步诊断报告的文件大小为857 KB。