北京大学薪酬激励课程讲义格式

标签：薪酬管理试题,薪酬管理论文,
目录第一章激励概述6第一节激励基本概念61.1.1激励61.1.2薪资管理71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节激励理论基础151.2.1需求层次理论151.2.2X理论171.2.3Y理论181.2.4Z理论181.2.5超Y理论191.2.6成就需要理论191.2.7复杂人假设201.2.8经济人假设211.2.9决策人假设211.2.10社会人假设211.2.11ERG理论22第三节激励机制241.3.1激励机制241.3.2员工激励机制251.3.3组织目标体系291.3.4诱导因素集合301.3.5个人因素集合311.3.6激励机制作用性质321.3.7激励机制的设计321.3.8激励机制模型中的三条通路331.3.9激励机制的运行模式341.3.10激励机制运行中的信息交流36第二章薪酬37第一节工资37第一讲工资表格372.1.1.1工资372.1.1.， 名称：北京大学薪酬激励课程讲义格式，我们己经对北京大学薪酬激励课程讲义格式进行杀毒，以保证您的安全下载北京大学薪酬激励课程讲义格式，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，北京大学薪酬激励课程讲义格式的文件大小为4.61 MB。