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2017学年学校工作总结范文

[05-14 00:37:33]   来源:http://www.xuehuiba.com  学校工作总结   阅读:8621
概要: www.xuehuiba.com 巩固了在电力职业技术教育领域的核心地位。作为新一届电力职业技术教育委员会的主任单位,学校积极发挥领导、组织和协调作用,在中国电力教育协会的领导下,相继组织开展了职教委主任办公会议、CAI课件比赛、优秀论文评比、校长论坛等活动,对促进电力职业技术教育的发展和电力院校间的交流合作做出了突出的贡献,同时也使电力职业技术教育在全国职教工作中的地位和影响显著提升。 五、坚持服务宗旨,后勤保障水平全面提高 校园环境文化品位显著提升。完成了旧办公楼拆除及校园广场建设工程,规划建设了宣传栏、车库和自行车棚,美化了校园环境,形成了和谐、整洁的校园文化氛围。完成了综合教育楼建设工程,调整了办公场所,配置了办公机具、通讯网络等配套资源,改善了学校的办公环境和条件。完成了图书馆一层书库积层改造、实验楼Ⅱ的整体大修、暖气管网改造、家属区和校园区的综合整治及日常修缮等工作
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            巩固了在电力职业技术教育领域的核心地位。作为新一届电力职业技术教育委员会的主任单位,学校积极发挥领导、组织和协调作用,在中国电力教育协会的领导下,相继组织开展了职教委主任办公会议、CAI课件比赛、优秀论文评比、校长论坛等活动,对促进电力职业技术教育的发展和电力院校间的交流合作做出了突出的贡献,同时也使电力职业技术教育在全国职教工作中的地位和影响显著提升。

                五、坚持服务宗旨,后勤保障水平全面提高               

            校园环境文化品位显著提升。完成了旧办公楼拆除及校园广场建设工程,规划建设了宣传栏、车库和自行车棚,美化了校园环境,形成了和谐、整洁的校园文化氛围。完成了综合教育楼建设工程,调整了办公场所,配置了办公机具、通讯网络等配套资源,改善了学校的办公环境和条件。完成了图书馆一层书库积层改造、实验楼Ⅱ的整体大修、暖气管网改造、家属区和校园区的综合整治及日常修缮等工作,新种植藤本月季1000多棵,树木36棵,草坪200平方米,改善了教学及生活环境。               

            后勤管理和服务水平不断提高。后勤服务部门坚持以人为本的管理服务理念,由职能管理变为服务经营,开展了劳动竞赛和便民服务活动,不断提高管理和服务水平,圆满完成了后勤保障和各项修缮改造任务。制定了《学生公寓管理与处罚条例》等安全卫生管理办法,加强学生公寓管理,明确了各类违纪违规行为的处罚办法,促进了学生公寓科学化、规范化管理。日常维修服务热情及时,饮食工作安全卫生、注重质量,公寓及物业管理安全、规范、卫生,后勤车队较好地保障了公务用车需要。医务部门把预防保健摆在工作的首位,认真指导学校的消毒和卫生防疫工作,积极开展心理卫生教育和健康体检,在保证师生身心健康方面发挥了重要作用。计划生育工作扎实认真,完成了大量的调查统计和建档工作,保持了计划生育先进单位荣誉称号。               

            多经实体管理规范、经营渠道不断拓展。多经三产实体严格按经营承包合同履行职责,不断拓宽多种经营业务渠道。学校招待所主动联系争取各类培训班,积极开拓培训市场,在做好培训服务的同时,经营效益和管理服务水平不断提高。学校投资建立了纯净水生产线,制定《部门纯净水供应管理办法》,交由学校劳动服务公司承包经营,改善了师生饮用水条件,促进了多种经营实体的发展。

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p;          六、党建工作和思想政治工作成绩显著               

            深入学习十六大精神和十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想统揽全局。学校党委把学习“三个代表”重要思想和加强党的执政能力作为中心组学习的核心内容,牢固树立科学的发展观,把“三个代表”重要思想贯穿学校工作的始终,按照“立党为公、执政为民”的根本要求,坚持“以人为本”,认真作到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,把群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点。坚持民主集中制的组织原则,加强领导班子的团结,认真解决好教学机构设置重组、岗位调整、中层干部选拔任用、住房调整等群众关心的热点问题,正确处理改革、发展和稳定的关系,带领全校广大干部职工,统一思想、提高认识,开拓创新,充分发挥了党委的政治核心作用。               

            基层党组织建设不断加强。适应学校办学机构的变化,为了确保新旧机构的平稳过渡,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用,及时建立健全了基层党组织,对调整或新建的党总支、党支部进行了委员补选,将政治素质好、工作能力强、热心为群众服务的优秀党员充实到各基层委员会中来,搭建富有团结协作、开拓创新精神的基层党组织领导班子,为学校的发展稳定提供强有力的组织保证。坚持“以创建促党建、以党建促发展”大力开展创建五好基层党组织活动,按照“分层次组织、分阶段落实”的创建工作原则,结合师德师风和精神文明建设,认真分解创建指标评价体系,突出学校特色,重心下移、化虚为实,明确了学校基层党组织的工作目标和创建标准,推动争创五好基层党组织活动向纵深发展。严把党员“入口”关,采取党课培训、开展义务劳动、组织参观等多种形式,把培养、教育、考查、锻炼结合起来,发展新党员239人,转正54人。               

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