目标管理与绩效考核咨询方案

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目录：1、目标管理与绩效考核方面现在的优势和机会；2、目标管理与绩效考核方面现存的问题和威胁；3、目标管理与绩效考核系统改进的必要性和紧迫性：4、改进目标管理与绩效考核系统的效果体现；5、目标管理与绩效考核系统改进的方案：5.1目标管理与绩效考核流程；5.2“跳一跳摘果子”——目标的策划；5.3消除平均主义——绩效考核系统的建立：（1）我们应该做什么——职务说明书的优化；（2）确定考评项目；（3）量化考评项目与指标；（4）实施考评；（5）考评结果的处理；（6）寻求改善对策；（7）确立培训需求；（8）提升技能与绩效；（9）考核与薪酬管理5.4执行力管理5.5“前车之鉴”——目标管理与绩效考核失败的案例分析及其应对；5.6目标管理与绩效考核成功要点；5.7希望在前——目标管理与绩效考核成功的案例分析及其启发；6、项目计划；7、项目经费；8、顾问师介绍；9、附录， 名称：目标管理与绩效考核咨询方案，我们己经对目标管理与绩效考核咨询方案进行杀毒，以保证您的安全下载目标管理与绩效考核咨询方案，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，目标管理与绩效考核咨询方案的文件大小为578 KB。