普通管理人员季度绩效考核表

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员工季度绩效考核表年季度 （普通管理人员适用此表）员工姓名部 门岗 位项目 内 容 分数 直接上级评分 隔级上级评分5分 4分 3分 2分 1分业绩(25%) 目标达成度 超过目标 达到要求目标 尚可 欠佳 落后工作品质 上乘 良好 尚可 欠佳 很差工作方法 很得要领 得要领 尚可 欠佳 不得要领进度检查 追根究底 较好 尚可 欠佳 较差绩效增加率 很高 高 尚可 欠佳 很差能力(25%) 领导能力 领导得力 稍强 尚可 欠佳 很差企划能力 可行且富有创意 客观可行 尚可 欠佳 不愿用头脑应变能力 机敏过人 机敏 尚可 欠佳 反应慢执行能力 彻底执行 能执行 尚可 欠佳 很差判断力 极强 正确 尚可 欠佳 很差品性(25%) 人际关系 很受欢迎 受欢迎 尚可 欠佳 很差协作性 很好 好 尚可 差 太差个人修养 很有修养 有修养 尚可 差 太差受职员尊重度 很受敬重 受敬重 尚可 欠佳 不受， 名称：普通管理人员季度绩效考核表，我们己经对普通管理人员季度绩效考核表进行杀毒，以保证您的安全下载普通管理人员季度绩效考核表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，普通管理人员季度绩效考核表的文件大小为8.17 MB。