员工持股计划实施六步
- 名称:员工持股计划实施六步
- 类型:薪酬管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-16 12:14:59
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6526次
- 语言简体中文
- 大小:9.25 MB
- 推荐度:2 星级
《员工持股计划实施六步》下载简介
标签:薪酬管理试题,薪酬管理论文,
对于一个欲实施员工持股计划的企业来说遵循哪些步骤来进行计划每一步骤需要解决哪些关键问题是必须了解的因为ESOP在不同的环境中的实施会有不同的规定和不同的做法因此寻求一个一成不变的公式是不现实的但是观察多年来西方国家实施ESOP的过程总结一些通用的原则却是十分有意义的企业实施ESOP应该注意以下6个步骤:1、确定是否所有的股东都同意这项计划因为即使当大股东愿意进行一项ESOP出售自己的股份也不能保证其他所有的股东都乐意拿出他的股份若如此在进行这项计划中会遇到大量的麻烦2、进行一项可行性研究可行性研究通常可以采取某种由外部咨询顾问来完成的详细的、全面的研究包括市场调查、管理层调查、财务工程等或者也可采取一些较为详细的内部商业计划的形式但是不管哪一种形式通常都必须仔细考虑以下问题:首先公司未来有多少富余的现金流量可以捐赠给ESOP是否能够满足实施ESOP的需要;其次公司必须考虑员工薪水的适当水平, 名称:员工持股计划实施六步,我们己经对员工持股计划实施六步进行杀毒,以保证您的安全下载员工持股计划实施六步,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,员工持股计划实施六步的文件大小为9.25 MB。
Tag:薪酬管理,薪酬管理试题,薪酬管理论文,人力资源管理培训 - 薪酬管理
下载分类导航
下载更新
热门下载
- · BNMT
- · 新奥集团薪酬改革介绍
- · 组织报酬制度
- · 激发员工工作热情的二十种非经济手段
- · 人力资源管理--薪酬管理
- · 八大激励模式让员工更具活力
- · 人力资源管理:激励
- · 股权激励方案设计
- · 外资咨询公司为某集团工资薪资制度
- · 基本的激励概念激励理论