季度绩效考核管理办法

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为客观、公正评价公司各部门和车间季度工作业绩促进公司整体业绩不断改进和提高确保战略目标完成根据公司《绩效管理总则》特制定本办法一、考核范围被考核者为公司各部门、车间考核者为公司总经理、分管领导、部门和车间负责人二、考核内容， 名称：季度绩效考核管理办法，我们己经对季度绩效考核管理办法进行杀毒，以保证您的安全下载季度绩效考核管理办法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，季度绩效考核管理办法的文件大小为243 KB。