如何进行绩效评估

标签：绩效考核,绩效考核表,
单元目标了解巨变时代中层经理面临的挑战理解自己的职责和部门管理的基本原则把握中层经理在组织中所扮演的角色探寻中层经理走向成功的准则你面临的八项挑战变革角色心态工作压力不理解职业发展管理职业道德奔跑的蜈蚣绩效评估的难点建立绩效标准绩效观察如何进行等级评定绩效面谈传统考核与绩效评估的区别传统考核与绩效评估的区别绩效评估难在哪里？企业方面的难点：绩效评估制度不健全或执行不力绩效评估与奖惩没有严格挂钩绩效评估方法和程序不合理不关心考核者训练绩效评估难在哪里？中层干部的难点：逃避心态老好人关注对下属“控制”不关注“改进”“辅导”对考核制度和程序不太了解方法和技术缺乏员工希望通过考核得到希望了解上级对自己的看法和对工作的评价希望获得说明困难或解释误会的机会了解自己在公司的发展前景获得上级的帮助加深了解自己的职责和工作目标了解对自己评估的实施和依据公司绩效评估的目的绩效反馈薪酬管理员工优点和缺点的确定人， 名称：如何进行绩效评估，我们己经对如何进行绩效评估进行杀毒，以保证您的安全下载如何进行绩效评估，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，如何进行绩效评估的文件大小为482 KB。