3E薪资设计

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第一部分3E薪资设计第二部分岗位测评第三部分薪酬结构第四部分工薪调整3E原则Externalequity外部公平：与外部市场与相当职位的人进行薪金标准比较某岗位薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平一致Internalequity内部公平：雇主在公司内制定工资标准时依照内部每个岗位的相对价值（主要指岗位所创价值）Individualequity个人公平：雇主根据雇员个人的不同业绩表现来制定工资标准（一般指相同岗位的雇员）， 名称：3E薪资设计，我们己经对3E薪资设计进行杀毒，以保证您的安全下载3E薪资设计，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，3E薪资设计的文件大小为3.65 MB。