薪酬结构

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加强体制改革贯彻效益优先兼顾公平、按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒建立公平公正的人力资源政策和制度在公司/单位推行职位分析确定每一职位的职责、职权再进行职位评价根据职位评价的结果建立薪酬管理制度加强教育培训让员工正确客观地评价自己与他人的“投入”与“收入”的比例......， 名称：薪酬结构，我们己经对薪酬结构进行杀毒，以保证您的安全下载薪酬结构，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，薪酬结构的文件大小为941 KB。