适应组织变迁的薪酬战略创新

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一、薪酬是企业为劳动者提供生活保障也是企业留住并调动员工积极性的一种重要手段二、薪酬战略必须服从企业的整体战略三、员工绩效必须服从组织绩效四、薪酬战略必须与组织的变迁相适应五、正确运用绩效战略的类型来提高组织的绩效， 名称：适应组织变迁的薪酬战略创新，我们己经对适应组织变迁的薪酬战略创新进行杀毒，以保证您的安全下载适应组织变迁的薪酬战略创新，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，适应组织变迁的薪酬战略创新的文件大小为6.28 MB。