MBA教材《薪酬与薪酬管理》

标签：薪酬管理试题,薪酬管理论文,
【学习目标】通过本章的学习使学生全面理解薪酬及其本质；掌握薪酬的构成及分类；掌握薪酬管理的含义；认识薪酬管理存在的问题及面临的变化；领会薪酬管理对于企业管理的价值和意义【关键概念】薪酬(salary)薪酬管理(salarymanagement)薪酬体系(salarysystem)【引导案例】2“薪”故事：边做梦边赶路以下是某杂志社记者对一些企业人员就薪酬问题所作的采访记录一、企业方面看薪酬北京：先迈一条腿另一条总会跟上北京某空调公司副总经理周先生：作为公司的创始人之一发工资时总在想什么时候才能多发一些钱给大家因为我觉得企业的利润不是老板个人创造的而是所有人创造的是团队创造的只是这里面不同的角色起的作用不一样快乐与大家分享何乐而不为我们企业从去年开始一直就提倡这么一个口号我们要做的第一步是把薪资提上去我们这个企业是合伙人制作为合伙人来讲我把工资提上去以后大家的工作成绩不能提上去怎么办最后我们， 名称：MBA教材《薪酬与薪酬管理》，我们己经对MBA教材《薪酬与薪酬管理》进行杀毒，以保证您的安全下载MBA教材《薪酬与薪酬管理》，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，MBA教材《薪酬与薪酬管理》的文件大小为6.64 MB。