会计员帐款回收考核办法
- 名称:会计员帐款回收考核办法
- 类型:薪酬管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-16 12:14:59
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6380次
- 语言简体中文
- 大小:4.54 MB
- 推荐度:3 星级
《会计员帐款回收考核办法》下载简介
标签:薪酬管理试题,薪酬管理论文,
会计员帐款回收考核办法第一条为激励各分公司会计人员努力协助业务代表催收帐款以加速帐款回收并借以评核其帐款作业绩效特制定本办法第二条分公司会计人员应依应收帐款管理办法的规定切实执行帐款作业俾使该分公司每月的应收帐款比率保持在200%以下且无逾期帐款的记录并应逐日或每周提供分公司主管有关各业务代表未收款情况的资料以确保各笔帐款的安全第三条凡各分公司达成月份业绩目标而其当月底的应收帐款比率(月底应收帐款余额/当月份的销货净额)在200%以下者该分公司会计员应予奖励如下:(一)月底应收帐款比率125%以下者奖金500元(二)月底应收帐款比率150%以下者奖金300元(三)月底应收帐款比率175%以下者奖金200元, 名称:会计员帐款回收考核办法,我们己经对会计员帐款回收考核办法进行杀毒,以保证您的安全下载会计员帐款回收考核办法,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,会计员帐款回收考核办法的文件大小为4.54 MB。
Tag:薪酬管理,薪酬管理试题,薪酬管理论文,人力资源管理培训 - 薪酬管理
上一篇:酬偿与薪资
下载分类导航
下载更新
热门下载
- · BNMT
- · 新奥集团薪酬改革介绍
- · 组织报酬制度
- · 激发员工工作热情的二十种非经济手段
- · 人力资源管理--薪酬管理
- · 八大激励模式让员工更具活力
- · 人力资源管理:激励
- · 股权激励方案设计
- · 外资咨询公司为某集团工资薪资制度
- · 基本的激励概念激励理论