员工绩效考核程序

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课程目标了解绩效的影响因素；明确绩效评价的目的；明确有效绩效评价体系的标准掌握实施绩效评价的步骤；掌握绩效评价的几种常用方法；明确常见的评价人的优缺点；明确绩效评价中经常出现的问题；第一节员工绩效考核概述一、员工绩效考核的含义二、员工绩效考核的内容三、员工绩效考核的原则绩效考核的特征对员工在一个既定时期内对组织的贡献做出评价的过程组织绩效、团队绩效、个人绩效绩效评价的主观性：完全客观和精确的绩效考核几乎是不可能的信息的非对称性政治因素激励和正强化的考量二、考核的内容德能勤绩绩效评价的具体维度第二节员工绩效考核的程序和方法一、员工绩效考核的程序二、员工绩效考核的作用三、员工绩效考核的方法四、员工绩效考核的困难和问题二、员工绩效考核的作用绩效考核是员工提职、晋升的重要依据绩效考核是员工岗位调配的依据绩效考核时确定合理劳动报酬的基础绩效考核是确定人员开发对象、内容的重要指标绩效考核是激励员工的重， 名称：员工绩效考核程序，我们己经对员工绩效考核程序进行杀毒，以保证您的安全下载员工绩效考核程序，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工绩效考核程序的文件大小为8.71 MB。