薪资管理与奖励

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薪资为酬谢员工辛苦的服务与贡献组织定期支付给员工之报酬包含「薪水」与「工资」薪水以工作品质要求为主体的报酬工资以工作数量要求为主体的报酬第一层的目的酬赏员工之服务维繫员工之地位满足员工之需求终极目的确保劳动力健全组织发展劳资关系和谐…………， 名称：薪资管理与奖励，我们己经对薪资管理与奖励进行杀毒，以保证您的安全下载薪资管理与奖励，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，薪资管理与奖励的文件大小为467 KB。